Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht bezeichnet alle Rechtsnormen, die sich auf die in abhängiger Tätigkeit geleistete Arbeit beziehen. Dabei sind insbesondere Themen wie Kündigung, Abfindungen, Arbeitsvertrag, Überstunden, Arbeitszeugnis von besonderer Bedeutung.

Im Arbeitsrecht ist zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht zu unterscheiden.

Unsere Kanzlei bietet Ihnen folgende Leistungen an:

Individuelles Arbeitsrecht

 

Unsere Rechtsanwälte bieten Ihnen folgende Leistungen im individuellen Arbeitsrecht an:

  1. Beratung bei Kündigung, Abfindung, Abmahnung, Gehalts- und Urlaubsansprüche, Teilzeit, Elternzeit, Klagefrist, Zeugniskorrekturen und etc..
  2. Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche  im laufenden Arbeitsverhältnis
  3. Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  4. Prüfung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
  5. Anwaltliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und bei allen sonstigen Klagen
  6. Überprüfung von Arbeitszeugnissen

Kollektives Arbeitsrecht

 

Unsere Rechtsanwälte bieten Ihnen folgende Leistungen im kollektiven Arbeitsrecht an:

  1. Beratung im Betriebsverfassungsrecht
  2. Beratung bei Betriebsänderung und Betriebsübergang
  3. Unterstützung des Wahlvorstands bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen
  4. Vertretung als Beisitzer im Rahmen von Einigungsstellen
  5. Gestaltung von und Beratung beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  6. Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen

Wir beraten und vertreten unsere Mandanten außergerichtlich und gerichtlich sowie bundesweit vor allen Arbeitsgerichten.