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Checkliste Arbeitsrecht

      Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung bekommen haben, sollten uns folgende Unterlagen übermitteln:

  • Arbeitsvertrag
  • Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Zeugnis und sonstige Unterlagen vom Arbeitgeber
  • Soweit vorhanden: Tarifverträge, Sozialplan und einschlägige Betriebsvereinbarungen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere aus den letzten Monaten, etwaige Provisionsabrechnungen und Provisionsvereinbarungen
  • genauen Namen und Anschrift des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Unterlagen und Korrespondenz mit der Arbeitsagentur